Odbili su vas. Kako dalje u 4 koraka?

“ …. Sa žaljenjem Vas obaveštavamo da nećemo nastaviti sa daljim procesom apliciranja za ovu poziciju…“   Ponedeljak, 27. avgust 2018. 14:58 časova. Email 35ti, slovima tridesetpeti. Pada kiša I hladno je, epitom klišea. I naravno, dok sedim tako i razmišljam o razlozima zbog kojih bi neko mogao moju aplikaciju za određeni posao odbiti, upadam u…

Read more

Vođenje sastanaka

Na svojim prvim sastancima sam vrlo brzo naučila lekciju koliko je priprema važna i koliko sam naivno pristupala. Prisetite se nekog sastanka na koji ste otišli potpuno nepripremljeni. Kako ste se osećali? Da li su vam nedostajale informacije, struktura sastanka?

Read more

Veština razgovora u 6 jednostavnih koraka

Na temu veština razgovora Vladeta Jerotić kaže: “Velika je to veština umeti razgovarati sa ljudima.” I zaista jeste. Ni malo jednostavna veština. Iz iskustva puno puta sam potvrdila da komunikaciju treba iznova negovati i razvijati. Verujem da ste često svedoci sledećih izgovorenih rečenica: Sto puta sam ti rekao/la jednu istu stvar… Kako me ne razumeš,…

Read more

Zašto je važno da govorimo o coaching-u?

Jer rezultati naših klijenata ukazuju na sve koristi i mogućnosti koje pruža coaching/koučing kao alat. Zato smo za vas pripremili ebook coaching pitanja za samostalno korišćenje kao kratak prikaz coaching sesije. Ebook je samo mali prikaz jednog dela koučing sesije kako bismo vam približili pitanja koja otvaraju potencijale. U partnerskom odnosu sa coach-em kroz sesiju ili…

Read more

Uređeno radno okruženje po 5s metodi

Verovatno ste imali priliku čuti za princip 5S čija je svrha kontinuirano poboljšanje radnog područja. Osnovni cilj 5S je stvoriti viši stepen kulture i efikasnosti na radnom mestu. Jednostavno i izvodljivo bilo u poslovnim ili proizvodnim procesima, kancelarijama, i sa te strane je pogodna za sve.   Interesantno je da naizgled jednostavan alat poput 5S-a…

Read more