Vaš HR partner Pružamo vam odgovor na pitanje: kako da imate visoku produktivnost uz motivisane zaposlene?Build your core! Vaš HR partner Pružamo vam odgovor na pitanje: kako da imate visoku produktivnost uz motivisane zaposlene? Previous Next Previous Next Kako? Korak 1: Dijagnostikovanje stanja organizacije uz predloge za konkretna unapređenja Rent a HR Za organizacije koje žele da imaju najbolju iskorišćenost ljudskih resursa, uz visoku motivaciju zaposlenih. SAZNAJ VIŠE Razvojni programi Ključne zaposlene treba razvijati. Naši razvojni programi kreću od analize pojedinaca i kroje se prema vašim biznis ciljevima. SAZNAJ VIŠE Well being programi Naše psihološko savetovalište brine o mentalnom zdravlju vaših zaposlenih. SAZNAJ VIŠE Kako? Korak 1: Dijagnostikovanje stanja organizacije uz predloge za konkretna unapređenja Rent a HR Za organizacije koje žele da imaju najbolju iskorišćenost ljudskih resursa, uz visoku motivaciju zaposlenih. SAZNAJ VIŠE Razvojni programi Ključne zaposlene treba razvijati. Naši razvojni programi kreću od analize pojedinaca i kroje se prema vašim biznis ciljevima. SAZNAJ VIŠE Well being programi Mentalna higijena zaposlenih je od presudnog značaja za zadovoljstvo. SAZNAJ VIŠE Video programi Nešto smo razmišljali Centriranje pomoću brifinga 11/03/2022 Detaljnije Frustracije srednjeg menadžmenta 23/02/2022 Detaljnije Zašto je potrebna orijentacija? 09/02/2022 Detaljnije Kakav odmor zaslužuješ? 06/08/2021 Detaljnije Nešto smo razmišljali Centriranje pomoću brifinga11/03/2022Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako … Šta je to? Brifinzi su kratke forme informativnih sastanaka…Detaljnije Frustracije srednjeg menadžmenta23/02/2022Spolja gledano pozicije srednjeg menadžmenta izgledaju idealno, kao da su oslobođeni svih odgovornosti, za razliku od višeg menadžmenta, i ne…Detaljnije Zašto je potrebna orijentacija?09/02/2022Šta je orijentacija za nove zaposlene i zašto nam je bitna? Prvi dan može biti zastrašujući za novog zaposlenog. Pojedinac…Detaljnije Kakav odmor zaslužuješ?06/08/2021Razmišljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako drugačije možemo…Detaljnije Pregledali smo 1000 CV-jeva za jedan konkurs...01/03/2021Istraživanja kažu da kada aplicirate za posao postoji još u proseku 250 ljudi koji urade to isto, a regruteri potroše…Detaljnije P.S. Vidi šta si me naterao da uradim11/02/2021Kao HR konsultant često imam prilike da posmatram timove i pojedince u pasivnom ili aktivnom buntu prema kompaniji, menadžmentu, meni…Detaljnije Koju igru igra vaš tim?20/11/2020Kada nema direktne komunikacije, dešavaju se psihološke igre. Ovakvim igrama ugrožen je ceo kolektiv. Kada prepoznamo destruktivne aspekte psiholoških igara,…Detaljnije Žrtveno jagnje kao deo organizacione kulture07/05/2020Organizaciona kultura i način timskog funkcionisanja jedna je od najvažnijih tema u HR-u. Otkrivanje načina na koji kompanija pristupa izazovima,…Detaljnije Kako biti produktivan u radu od kuće18/03/2020Pandemija Korona virusa dovela je do toga da sve više velikih i malih kompanija šalju svoje zaposlene na takozvani rad…Detaljnije Čik se usudi15/11/2019Moram nešto da vam priznam. Nisam osoba koja voli kameru. Nedavno sam imala zadatak da snimim kratku video lekciju do…Detaljnije Naš Balans Uživamo u onome što radimo i u čemu smo dobri. Menjamo sliku radnog dana u Srbiji. Projekti Tim