Teško ostvarujete ciljeve? Otkrijte moć pozitivnih uverenja

Odgovor se krije u nama samima..

Ukoliko ste nekada imali osećaj da teško ili nešto teže stižete do svojih ciljeva, stanite u red! Ovaj problem nije tako redak i niko nije izuzet. Rešenje ovog problema se zapravo krije u nama samima i leži u našim ukorenjenim uverenjima.

Uverenja i emocije u sprezi…

Uverenja i emocije su u neraskidivoj vezi. Jedna su okidač drugima. Ljudi imaju moć da prepoznaju emocije. Emocije u velikoj meri mogu uticati na našu moć realizacije. Da li ste znali da se uverenja mogu podeliti na korisna i nekorisna? Da li Vam ovo zvuči kao večita borba dobra i zla?

Osvestite nekorisna uverenja i očekujte rezultate!

Put ka cilju počinje jednim jedinim korakom. Ovaj korak je prepoznavanje uverenja koja vas limitiraju i onih koji podržavaju korake ka cilju. Promena uverenja okida niz pozitivnih promena! Lančana reakcija direktno utiče na samopouzdanje, a svi znamo da je samopouzdanje kec u rukavu kod pregovora, prodaje, na putu ka apsolutno svakom cilju koji smo zacrtali! Više samopoudanja znači više motivacije za svaki dan!

Rada

Prijavite se za novu Balance radionicu i napravite prvi korak ka uspehu

Prijavite se za novu Balance radionicu i napravite prvi korak ka uspehu!
Naša nova radionica vam donosi gomilu korisnih alata koji će vam pomoći da ovladate svojim uverenjima i da prebacite tas sa onih limitirajućih na ona podržavajuća.

Između ostalog, naučićete da: 
– Otkrijete koren nastanka svojih uverenja
– Prepoznate vezu između uverenja i emocija
– Ojačate pozitivna (podržavajuća) uverenja
– Jednostavno uz pomoć NLP alata zamenite limitirajuća uverenja podržavajućim
– Promenom uverenja ojačate svoje samopouzdanje na putu postizanja ciljeva

Radionicu vodi Radmila Perović, NLP trener i trener emocionalne pismenosti.
Datum održavanja radionice: 10. septembar 2016. godine

Vaše prijave možete slati na email adresu katarina@balance.rs ili se prijaviti telefonom na:
+381 (0)60 344 37 27
Prijavu takođe možete izvršiti putem naše FB stranice

Ovaj post ima jedan komentar

Ostavite odgovor