Centriranje – odakle ideja za tim
Šta je centriranje? Ono u praksi izgleda tako da zaposleni rade i podržavaju svojim akcijama jedan cilj / viziju kompanije. Deluju kao da razmišljaju isto i u isto vreme. Akcije…
Šta je centriranje? Ono u praksi izgleda tako da zaposleni rade i podržavaju svojim akcijama jedan cilj / viziju kompanije. Deluju kao da razmišljaju isto i u isto vreme. Akcije…
Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako … Šta je to? Brifinzi su kratke forme informativnih sastanaka na kojima iskoristiš vreme da ČUJEŠ svoje zaposlene i proveriš…
Spolja gledano pozicije srednjeg menadžmenta izgledaju idealno, kao da su oslobođeni svih odgovornosti, za razliku od višeg menadžmenta, i ne treba ni da budu toliko operativni i detaljni kao ostali…
Šta je orijentacija za nove zaposlene i zašto nam je bitna? Prvi dan može biti zastrašujući za novog zaposlenog. Pojedinac često ne zna šta treba da radi, gde da ide,…
Razmišljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako drugačije možemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja često nisu produktivna. Da…
Istraživanja kažu da kada aplicirate za posao postoji još u proseku 250 ljudi koji urade to isto, a regruteri potroše u proseku 6 sekundi po CV-ju.
Kao HR konsultant često imam prilike da posmatram timove i pojedince u pasivnom ili aktivnom buntu prema kompaniji, menadžmentu, meni ili najčešće Univerzumu. Naravno, kada je bunt aktivan nekako bude jednostavnije. Tu je, vidljiv je, jasan je i na njemu možemo da radimo.
Organizaciona kultura i način timskog funkcionisanja jedna je od najvažnijih tema u HR-u. Otkrivanje načina na koji kompanija pristupa izazovima, stresu, konfliktima, ciljevima može biti odlična polazna osnova za rad na unapređenju funkcionisanja jednog sistema.
Pandemija Korona virusa dovela je do toga da sve više velikih i malih kompanija šalju svoje zaposlene na takozvani rad od kuće. Ovo zvuči kao odlična ideja. Manje kontakata sa…
Moram nešto da vam priznam. Nisam osoba koja voli kameru. Nedavno sam imala zadatak da snimim kratku video lekciju do 5 minuta i snimala sam je 3č, u želji da…