Još jedan od fokusa organizacija u narednoj periodu biće fokus na građenje zdrave i
funkcionalne timske dinamike usmerene na visoke rezultate i zdrave interpersonalne
relacije.
 

Ključni trendovi:

• Psihološke igre u poslovnom kontekstu
• Poverenje kao temelj “OK-OK” kulture u timu
• Posvećenost i odgovornost u timu
• Zadovoljni timovi sa fokusom na rezultate
   

BALANCE CONSULTING PROGRAMI:

• Trening program: psihološke igre u timu
• Trening program: 5 disfunckionalnosti tima
• Trening: upravljanje konfliktima u timu
• Timski coaching za unapređenje saradnje među članovima tima