Balance Consulting je nastao i razvijao se zajedno sa svojim saradnicama i saradnicima. Kroz kreativnost, hrabrost i međusobno poverenje, zajedno smo radili na novim koracima i novim uslugama. Od samog početka verujemo da svaka organizacija i svaki pojedinac nose u sebi potencijal koji je moguće razviti.

Klijenti Balance Consulting-a dele naše vrednosti i zajedničkim snagama radimo na vidljivim promenama. Profesionalni i lični uspeh klijenata pokazuju da smo na pravom putu.

Balance Consulting veliku pažnju poklanja razvoju, zadovoljstvu i motivaciji zaposlenih i saradnika. Naš tim čine treneri i konsultanti iz različitih oblasti (psiholozi, ekonomisti) sa višegodišnjim iskustvom u savetodavnom i korporativnom radu.

Neprekidno tragamo za novim načinima podsticaja i redovno organizujemo stručne prakse za mlade osobe.

Ukoliko ste zainteresovani da sarađujete sa nama ili ukoliko želite da dobijete više informacija o našem radu i programu, kontaktirajte nas. Biće nam drago da vam pružimo podršku.

MARIJA ŠVIGIR

Osnivač Balance Consulting-a, mentor trenera i coach.

Verujem u ciljeve, lični razvoj i promenu.

Kreirala sam i implementirala programe za relevantne oblasti razvoja ljudskih resursa i savremenog menadžmenta. Kroz dosadašnji rad sam postala ekspert za treninge komunikacije, prezentacije i liderstva.

Sertifikovani trener sa više od 15 godina iskustva u razvoju organizacija i pojedinaca. Imala sam privilegiju da radim sa više od 10.000 osoba tokom više od 1.000 održanih treninga.

Sada, pored članstva u nekoliko trening saveta i trenerskih timova, od 2006. sam i senior trener Menadžment Centra Beograd, radim i kao kouč za Net Expat i mentorka za žene u biznisu. 2016. se pridružujem i trenerskom timu NLP Centra.

Završila sam psihologiju na Filozofskom fakultetu u Beogradu, primenu psihoterapije u radu sa organizacijama pri EAGLOD (European Association For Gestalt Leadership & Organizational Development) i postdiplomske na Fakultetu organizacionih nauka.

Trenutno pišem knjigu i želim da se posvetim individualnom radu sa ljudima i executive coaching-u.

Najvažnija životna uloga za mene je majka dve devojčice, Mione i Jane.

JELENA MARUŠIĆ

Volim svoj posao i moja motivacija je poverenje klijenata koje mi ukazuju na putu promene.
Tokom treninga moja svrha je da budem podrška ljudima u procesu napretka i razvoja.
Uživam u radu sa ljudima i srećna sam što imam priliku da doprinesem njihovoj boljoj
komunikaciji. Svoje klijente nastojim da podržim na empatičan, kreativan i praktičan način.
Prema formalnom obrazovanju sam diplomirani psiholog. Od 2019. sertifikovani trener za
korišćenje koučing alata Points of you. Sertifikovani trener sam asertivne komunikacije,
emocionalne pismenosti i NLP practitioner.
Polje mog interesovanja su treninzi komunikacije i izazov je obezbediti efikasnu primenu
veština stečenih tokom treninga u svakodnevnom životu.
U okviru dosadašnjih treninga radila sam sa velikim brojem kako pravnih tako i fizičkih lica,
na razvoju veština komunikacije, upravljanje vremenom i stresom, javnog nastupa,
roditeljstva, emocionalne pismenosti.
2018. godine učestvovala sam na projektu Coca Cola podrška mladima gde sam imala
priliku da doprinesem boljoj profesionalnoj budućnosti mladih.
Moja najlepša uloga je biti mama Sari i Luki. Svakodnevno me stavljaju u izazovne situacije
i razvijaju moju fleksibilnost i kreativnost.
Oni su moja inspiracija za priručnik koji ću posvetiti roditeljima.

DUBRAVKA ĐORĐEVIĆ

HR consultant, coach & trener

Volim izazove i rad sa ljudima. Verujem da su nam mogućnosti neograničene kada smo inspirisani i fokusirani  na ono što nam je stvarno važno.

Svoje iskustvo u vođenju timova i upravljanju ljudskim resursima najvećim delom sam stekla na čelu uspešne IT kompanije. Imala sam privilegiju da u dugom kontinuiranom periodu  kreiram, podržavam i pratim rad i razvoj pojedinaca i timova u jednom veoma dinamičnom okruženju. To mi je između ostalog omogućilo uvid i u sve faze razvoja sistema.

Završila sam Pravni fakultet u Beogradu, sertifikovani sam coach Eriksonovog koledža i PCM-a (Process Communication Model – Kahler Communications,Inc)  i NLP master.

Polje mog interesovanja su komunikacione i liderske veštine, motivacija zaposlenih, projekt menadžement i coaching.  Zastupam ideju ličnog razvoja kao neminovnosti.

Kao konsultant  i trener fokusirana sam na zadovoljstvo klijenata i obezbeđivanje željenih rezultata kroz praktičnu primenu znanja i pružanje podrške. Osim u individualnom radu coaching koristim i kao menadžerski alat.

MARINELA RADOVANOVIĆ KAJTEZ

Coach

Posvećenost i upornost daju najvrednije rezultate u životu.
Time se vodim i verujem da svakodnevnim učenjem i razvojem možemo biti podrška ljudima da se fokusiraju na svoje želje i ciljeve.

Završila sam Ekonomski fakultet u Kragujevcu, postdiplomske studije na Fakultetu organizacionih nauka iz oblasti odnosa s javnošću i komunikacija i sertifikovani sam coach Eriksonovog koledža.

Višegodišnje iskustvo u individualnim coaching sesijama i držanju treninga pružilo mi je priliku da radim sa motivisanim i posvećenim ljudima.
Iskustvo u internacionalnoj kompaniji u oblasti komunikacija i CSR-a doprinelo je boljem razumevanju funkcionisanja velikih sistema i njihovih potreba.

Rad sa ljudima je pravo uživanje jer mi pruža mogućnost da budem deo njihovih sjajnih uspeha.

Sin Mateo je ulepšao moj svet.

MARIJANA LAZIĆ

Coach i trener

Verujem u promene. Oduvek sam sa uživanjem bila njihov svedok, kako u svom tako i u životu svojih klijenata, jer znam da sa promenama dolaze i rast, razvoj i napredovanje.

Verujem da je svako u stanju da donese odluku i napravi prvi korak ka boljoj verziji sebe.

Radujem se svakoj prilici da podržim i ohrabrim svoje klijente da realizuju lične potencijale, postignu ciljeve i žive život u skladu sa svojim vrednostima.

Diplomirani psiholog sam i kouč Eriksonovog koledža (Erickson College, Canada).

Psihoterapeut u edukaciji iz oblasti Racionalno emocionalne bihejvioralne psihoterapije (REBT).

Specijalista za oblast karijernog vođenja i savetovanja, sa preko 10 godina iskustva u toj oblasti.

Ekspert u oblasti HR management-a, regrutacije kadrova, psihološkog testiranja i intervjuisanja kandidata sa preko 10000 obavljenih selekcija.

UROŠ MITIĆ

Junior HR consultant, coach & trainer

Verujem u lični razvoj. Ideja kojom se vodim jeste da ni sami često ne znamo svoje potencijale i resurse. I upravo mi to daje bezgranično prostora za rad i lični i profesionalni razvoj. Moj cilj jeste da osvestim i „oživim“ ogromni resurs koji leži unutar svakog pojedinca ili organizacije kako bi izašli izvan granica koje su sebi sami zacrtali i ostvarili ciljeve koje su postavili.

Diplomirani sam psiholog i psihoterapeut pod supervizijom u oblasti transakcione analize (Internacionalni Centar za Transakcionu Analizu) i član upravnog odbora Srpske Asocijacije za Transakcionu Analizu.

Imam četvorogodišnje iskustvo u primeni transakcione analize kako u indvidualnom radu sa pojedincima tako i u radu sa organizacijama.

Polja mog interesovanja su psihoterapija, coaching, treninzi mekih veština, upravljanje ljudskim resursima u oblastima uspostavljanja procedura, regrutacije i selekcije, upravljanja performansama, procene zaposlenih, formiranje razvojnih planova za zaposlene.

NADEŽDA ĐORĐEVIĆ

Junior HR consultant, coach & trainer

Princip koji sledim i zagovaram je odgovornost prema sebi i prema drugima.

Kao ambiciozna i odgovorna osoba, često sam prepoznata zbog svoje posvećenosti i sposobnosti od strane ljudi sa kojima radim. Moj pristup radu je integrativan. Koncentrišem se na pozitivne aspekte ličnosti i podstičem razvoj potencijala koje osoba ima.
O sebi i drugima, međuljudskim odnosima učim svakodnevno, u interakciji sa običnim ljudima različitih generacija, obrazovnog i socijalnog statusa. Učenje shvatam kao dvosmerni proces.
Pod ličnim rastom i razvojem podrazumevam učenje na osnovu sopstvenog iskustva, primerima drugih, usvajanje veština potrebnih za bolje snalaženje u međuljudskim relacijama i profesiji.

Dipl.psiholog sam, sertifikovani biznis coach ACSHT coaching programa i praktičar Transakcione analize.

Pored pomenutih interesovanja oduvek me je zanimala i umetnost. Smatram da psihologija stoji na raskrsnici između umetnosti, nauke, filozofije i veštine.

SARA TOMOVIĆ

Junior HR Consultant, Assessment coordinator

Radim kao Assessment coordinator i HR consultant na projektu Rent-a- HR iz usluga koje se tiču HR metrics-a.

Završila sam psihologiju na Filozofskom fakultetu u Novom Sadu, usmerenje naučno istraživačke psihologje.

Oblast interesovanja su mi psihološki testovi i statističke analize HR procesa, kao i rad na One Assessment platformi. Imam višegodišnje iskustvo rada u programima SPSS, R i UciNet i najviše uživam  u sprovođenju istraživanja i pisanju izveštaja. Kroz svoje interesovanje činim da komplikovane statističke analize i brojevi budu pretvoreni u razumljiv i zanimljiv deo poslovne svakodnevice.

JELENA TASIĆ

Junior HR Consultant

Radim kao Junior HR Consultant, i zadužena sam za saradnju sa mladima i edukacionim institucijama.

Završila sam Engleski jezik i književnost na Fililoško-umetničkom fakultetu u Kragujevcu.

Oblast interesovanja su mi treninzi razvojnih veština, HR procesi i edukacija. Dosadašnje iskustvo obogatila sam praksama u oblasti HR-a i angažovanjem u organizacijama tokom studija.

Kao neko ko veruje u promene i društvenu angažovanost, imala sam priliku da učestvujem na velikom broju konferencija i foruma, gde sam govorila o važnosti obrazovanja i konstantnog učenja.

NIKOLA MARJANOVIĆ

Lean & Kaizen konsultant

Najznačajniji rezultati:

Povećanje produktivnosti Procesa od 70%
Povećanje produktivnosti kompanije do 200%
Uređene proizvodnje po 5S principima – Proizvodnja kao apoteka
Smanjenje vremena prelaska sa posla na posao (vremena zamena alata) 50%
Unapređenja tokova materijala sa 3 na 0,2% nedostajućeg/neusaglašenog materijala
Smanjenje neusaglašenosti/škarta do 70%

Dobio sam javnu pohvalu za rad od Japanskog stručnjaka za Lean proizvodnju.

Završio master studije na Mašinskom fakultetu 2008, od kada sam posvećen isključivo unapređenjima proizvodnih procesa. Proveo sam 8 godina u proizvodnoj firmi na pozicijama Menadžera planiranja i organizacije, Menadžera kvaliteta i razvoja procesa i Direktora procesa. Od 2015 radim u TECOR Consulting-u na primeni Lean&Kaizen metodologije na projektima u više desetina domaćih, inostranih i multinacionalnih kompanija.

Kao konsultant i trener potpuno je posvećen svom poslu i zadovoljstvu klijenata sa jasno definisanim ciljevima:

Ostvariti merljive ekonomske rezultate u projektima i time zadovoljiti zahteve klijenta
Dugoročno rešiti klijentov problem na najefektivniji i najefikasniji način