{"id":17391,"date":"2022-03-11T11:50:28","date_gmt":"2022-03-11T10:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.balance.rs\/?p=17391"},"modified":"2024-03-12T15:26:41","modified_gmt":"2024-03-12T14:26:41","slug":"centriranje-pomocu-brifinga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/centriranje-pomocu-brifinga\/","title":{"rendered":"Centriranje pomo\u0107u brifinga"},"content":{"rendered":"<p>Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026<\/p>\n<ul>\n<li>\u0160ta je to?<\/li>\n<li>Brifinzi su kratke forme informativnih sastanaka na kojima iskoristi\u0161 vreme da \u010cUJE\u0160 svoje zaposlene i proveri\u0161 da li su akcije svih usmerene ka viziji koju si postavio.<\/li>\n<li>Ma daj\u2026<\/li>\n<li>Upravo tako\u2026 Nemoj da mi se \u017eali\u0161 na njih! \u2013 mislim na zaposlene. &#8211; Jer da radim za tebe ja bih se \u017ealila na tebe!<\/li>\n<li>Ok, ok\u2026 ali realno, pusti me tih konsultantskih fora i reci mi \u010demu to stvarno slu\u017ei i ima li koristi stvarno.<\/li>\n<li>Bila sam ozbiljna kada sam ti rekla ovo malopre. Stvarno slu\u017ei da proveri\u0161 koliko si dobro preneo pravac ka kome ide kompanija i da usaglasi\u0161 njihove akcije.<\/li>\n<li>Pa to bi trajalo ve\u010dno. A u ostalom ako ne znaju za\u0161to su tu \u0161ta ja imam da im pri\u010dam? Mogu slobodno da idu.<\/li>\n<li>E\u2026 na\u017ealost kada ne deli\u0161 put na kome su ti zaposleni onda prvi \u201ebrifinig\u201c je pravi sastanak i mo\u017ee da traje sat vremena, ali brifinzi posle toga brzo idu&#8230; Niko ne \u017eeli da gubi vreme. Svi ho\u0107e da rade, ta\u010dnije da zavr\u0161e posao \u0161to pre. A tebi pored toga slu\u017ee da sa njima podeli\u0161 i neke bitne informacije o firmi i onda da \u010duje\u0161 njihove fokuse tog dana.<\/li>\n<li>Joj, meni sve to li\u010di kao jeftina prevara.<\/li>\n<li>Pa i zaposlenima \u0107e\u0161 uskoro ti po\u010deti da li\u010di\u0161 upravo tako i ti i tvoja firma kada se zapitaju \u201ea \u010demu sve ovo?\u201c<\/li>\n<li>Ne razumem \u2013 upitno me je pogledao i bez osmeha.<\/li>\n<li>A \u0161ta ti misli\u0161 da samo \u201ekonsultanti imaju foru\u201c? A vi u firmama radite sve kako treba? \u2013 gleda me i ba\u0161 te\u0161ko di\u0161e. Nastavljam, ozbiljnijim tonom. \u2013 mnogi u firmama nemaju ideju kako da vode firmu, ali imaju sjajnu ideju za biznis. To \u0161to ti ide dobro za sada, ne zna\u010di da \u0107e ve\u010dno biti tako. Ljudima si dao dobre uslove na po\u010detku, ti uslovi treba da nastave da rastu, ne da ostanu na istom ili da se smanjuju. To \u0161to je prodalo ideju o biznisu na po\u010detku treba da po\u010dne da \u017eivi kroz ljude! Brifinzi su upravo na\u010din kako da \u017eive ideju sa po\u010detka koja se razvija.<\/li>\n<li>\u0160ta treba da pri\u010dam na tim \u201ebrifinzima\u201c?<\/li>\n<li>Treba da ih uputi\u0161 u ono \u0161ta radite u firmi. Da pove\u017ee\u0161 akcije koje ima\u0161 sa vizijom i vrednostima ili barem standardima.<\/li>\n<li>Opet taj va\u0161 konsultantski re\u010dnik\u2026 vrednosti i standardi. Mora\u0161 da zna\u0161 da mi u firmama nemao vremena za te fore.<\/li>\n<li>Ali ima\u0161 vremena da popravlja\u0161 stvari i da vadi\u0161 posao kada zapne.<\/li>\n<li>Pa da, zato sam tu.<\/li>\n<li>\u201eTi brifinzi\u201c upravo to spre\u010davaju \u2026 zna\u0161 onu staru \u201e<a href=\"https:\/\/www.balance.rs\/\">bolje spre\u010diti nego le\u010diti<\/a>\u201c.<\/li>\n<li>E to je to! Na brifinzima treba da postavi\u0161 potporu da ne padate na sme\u0161nim stvarima.<\/li>\n<li>A koje jo\u0161 firme vode te brifinge?<\/li>\n<li>Prvo! Vodio si ih i ti na samom po\u010detku. Seti se.<\/li>\n<li>Pa jeste kada smo tek po\u010deli i bilo nas petoro. Sad ne mogu ni da okupim ljude na jedno mesto.<\/li>\n<li>Ni ne treba sve brifinge da vodi\u0161 ti, ve\u0107 kako ste podeljeni. Ti radi sa svojim menad\u017ement timom, oni sa svojim timovima i tako sve dok ne pokrijete poslednjeg zaposlenog.<\/li>\n<li>\u0160ta do sprema\u010dice? \u2013 smeje se ironi\u010dno.<\/li>\n<li>Apsolutno! \u0160to bi nju izostavili?<\/li>\n<li>Mora da se \u0161ali\u0161? Kakve veze ima ona sa vizijom \u2026mislim nemaju sa njom ni mnogi drugi zaposleni.<\/li>\n<li>To ti misli\u0161 da nemaju. Ko ti \u010disti toalet i ko je zadu\u017een za to da sve izgleda besprekorno kada ti dolaze klijenti sa kojima spaja\u0161 milionske ugovore?<\/li>\n<li>Ma razumem te. Ali ko bi vodio sa njom razgovor?<\/li>\n<li>Pa ko je zadu\u017een za nju?<\/li>\n<li>Ma to su ove \u017eene iz\u2026 &#8211; stao je i nasmejao se \u2013 ok ne znam ko je zadu\u017een za nju.<\/li>\n<li>Ok, ajde ovako. \u2026. Na koga bi se drao da vidi\u0161 jedan dan potpuni haos u toaletu?<\/li>\n<li>Joj, ne daj im Bo\u017ee. Na sve.<\/li>\n<li>Je l\u2019 bi tad na\u0161ao ko je zadu\u017een za sprema\u010dicu?<\/li>\n<li>Onda na\u0111i pre toga.<\/li>\n<li>Ali i dalje mi nije jasno za\u0161to ona treba da zna viziju moje firme.<\/li>\n<li>Zato \u0161to vam odr\u017eava okru\u017eenje \u010distim. Fizi\u010dko okru\u017eenje. Da je nemate vrlo brzo bi se svi \u017ealili \u0161to moraju da \u010diste iza sebe, kao \u0161to i moraju u nekim firmama. Ti si im obezbedio da ne moraju da misle na te stvari, kao \u0161to si olak\u0161ao da ne misli ni na svoje prijave na zdravstveno, kao i \u0161to si obezbedio i olak\u0161ao milion drugih stvari. Ali svi ste povezani! Ako ho\u0107e\u0161 da ti svi ostanu informisani i da vide sebe na du\u017ee staze u firmi, daj im informacije na dnevnom nivou kako bi se povezali sa firmom i zajedno izgradili malo dublju <strong>pripadnost<\/strong> Ne samo formalnu da se vode kao zaposleni firme ve\u0107 i da imaju ne\u0161to na du\u017ee staze.<\/li>\n<li>I to sve dobijam brifingom.<\/li>\n<li>Brifing je samo jedna jako mo\u0107na karika, svakako da nije sve. On je <strong>tvoja<\/strong> dnevna akcija da sve usaglasi\u0161 i pozove\u0161 na delanje ka viziji.<\/li>\n<li>A gde tu misli\u0161 da \u201e\u010dujem\u201c zaposlene? Po\u0161to si to rekla na po\u010detku.<\/li>\n<li>Samo na prvom sastanku o brifingu ima\u0161 najvi\u0161e ti da ka\u017ee\u0161, u svim ostalim ti ih slu\u0161a\u0161, kako bi \u010duo planove i kao bi se svi zaposleni povezali sa akcijama. Mo\u017eda \u010duje\u0161 i \u017ealbe, to je i mogu\u0107nost da oni podele da im ne\u0161to nedostaje ili da su imali ne\u0161to \u0161to im se desilo prethodnog dana, a ne\u0161to od toga mo\u017ee da zna\u010di i ostalima u timu.<\/li>\n<li>Pa to bi trajalo ve\u010dno!<\/li>\n<li>Ne! To je ono za\u0161to ti je potreban trening o brifingu. Neke firme same uvode \u2013 brifing trening \u2013u onboarding treninge kako bi sve obavestili \u0161ta se pri\u010da tu i koliko dugo traje. Na tim brifinzima se iznose samo podaci, ne filozofira se ili ne pri\u010da o stvarima koje su du\u017ea tema, ali je odli\u010dan alat da pozovu ljude na du\u017ei sastanka koji imaju interes od neke teme.<\/li>\n<li>Koliko to dugo treba da traje?<\/li>\n<li>5 do 7 minuta.<\/li>\n<li>Ma ti mora da se \u0161ali\u0161.<\/li>\n<li>Ne! Upravo je to ono \u0161to brifinge \u010dini toliko dobrim! Nisu oduzeli puno vremena. Svi su tu. Motivi\u0161emo se vizijom i vidimo koliko se svi anga\u017eujemo da ostvarimo ciljeve koji svima u firmi \u010dine dobro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zahvaljujemo se klijentu koji se sigurno prepoznao u ovom dijalogu \u0161to nam je omogu\u0107io da objavimo njegov stav i sam razgovor. Kao \u0161to smo obe\u0107ali ne\u0107emo davati vi\u0161e detalja, ali po njegovim re\u010dima \u201emo\u017ee da koristi ljudima da bolje razumeju, sigurno ima jo\u0161 ljudi koji razmi\u0161ljaju kao ja\u201c definitivno ima. Rezultat na\u0161eg treninga i uvo\u0111enja brifinga u firmu objavi\u0107emo u blogu, za par meseci, samo da ih pustimo da do\u017eive rezultate.<\/p>\n<p>Brifinzi postoje dugo, to nije alat koji smo mi kao tim osmislili, ali trening kako da sprovedete efikasan brifing u svojoj firmi imamo mi. Mo\u017eemo da vas nau\u010dimo kako da ih sprovodite i mo\u017eete kod nas da kupite trening koji \u0107ete koristi kod vas u firmi. Trening \u0107e bit napravljen i usagla\u0161en samo za va\u0161e potrebe. Za vi\u0161e informacije kontaktirajte nas: <a href=\"https:\/\/www.balance.rs\/kontakt\/\">office@balance.rs<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lidija-miljkovic-4006b55a\/\">Lidija Miljkovi\u0107<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026 \u0160ta je to? Brifinzi su kratke forme informativnih sastanaka na kojima iskoristi\u0161 vreme da \u010cUJE\u0160 svoje zaposlene i proveri\u0161 da li su akcije svih usmerene ka viziji koju si postavio. Ma daj\u2026 Upravo tako\u2026 Nemoj da mi se \u017eali\u0161 na njih! \u2013 mislim na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17392,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17391","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr","entry","has-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Centriranje pomo\u0107u brifinga - Balance Consulting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Centriranje pomo\u0107u brifinga\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Balance Consulting\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-11T10:50:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-12T14:26:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Slobodan Rankovi\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Centriranje pomo\u0107u brifinga\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Slobodan Rankovi\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\"},\"author\":{\"name\":\"Slobodan Rankovi\u0107\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a\"},\"headline\":\"Centriranje pomo\u0107u brifinga\",\"datePublished\":\"2022-03-11T10:50:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-12T14:26:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\"},\"wordCount\":1245,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @sr\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\",\"name\":\"Centriranje pomo\u0107u brifinga - Balance Consulting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg\",\"datePublished\":\"2022-03-11T10:50:28+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-12T14:26:41+00:00\",\"description\":\"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.balance.rs\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Centriranje pomo\u0107u brifinga\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/\",\"name\":\"Balance Consulting\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.balance.rs\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#organization\",\"name\":\"Balance Consulting\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Balance Consulting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a\",\"name\":\"Slobodan Rankovi\u0107\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/en\/author\/slobodan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Centriranje pomo\u0107u brifinga - Balance Consulting","description":"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Centriranje pomo\u0107u brifinga","og_description":"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026","og_url":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/","og_site_name":"Balance Consulting","article_published_time":"2022-03-11T10:50:28+00:00","article_modified_time":"2024-03-12T14:26:41+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Slobodan Rankovi\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Centriranje pomo\u0107u brifinga","twitter_description":"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026","twitter_image":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg","twitter_misc":{"Written by":"Slobodan Rankovi\u0107","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/"},"author":{"name":"Slobodan Rankovi\u0107","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a"},"headline":"Centriranje pomo\u0107u brifinga","datePublished":"2022-03-11T10:50:28+00:00","dateModified":"2024-03-12T14:26:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/"},"wordCount":1245,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg","articleSection":["Uncategorized @sr"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/","url":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/","name":"Centriranje pomo\u0107u brifinga - Balance Consulting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg","datePublished":"2022-03-11T10:50:28+00:00","dateModified":"2024-03-12T14:26:41+00:00","description":"Jedan razgovor u vezi treninga o brifingu izgledao je ovako \u2026","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Brifing-Lidija-Miljkovic-Balance-Consulting-.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/centriranje-pomocu-brifinga\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.balance.rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Centriranje pomo\u0107u brifinga"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#website","url":"https:\/\/www.balance.rs\/","name":"Balance Consulting","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.balance.rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#organization","name":"Balance Consulting","url":"https:\/\/www.balance.rs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png","contentUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png","width":512,"height":512,"caption":"Balance Consulting"},"image":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a","name":"Slobodan Rankovi\u0107","url":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/author\/slobodan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17391","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17391"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17391\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18122,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17391\/revisions\/18122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17391"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17391"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17391"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}