{"id":17239,"date":"2021-08-06T09:20:57","date_gmt":"2021-08-06T07:20:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.balance.rs\/?p=17239"},"modified":"2021-08-06T12:22:45","modified_gmt":"2021-08-06T10:22:45","slug":"kakav-odmor-zasluzujes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/kakav-odmor-zasluzujes\/","title":{"rendered":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili\u00a0preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto\u00a0nisu produktivna.<\/p>

Da bi odgovorili na pitanje \u201ekakav odmor zaslu\u017euje\u0161\u201c<\/b> trebalo bi da vidimo kakvo je opho\u0111enje bilo\u00a0prema zaposlenima. Ovde ne pri\u010damo o komunikaciji i asertivnom pona\u0161anju. Pri\u010damo o tome koliko\u00a0svi razumeju<\/b> \u0161ta ta\u010dno treba da rade, koje su im odgovornosti. Tako\u0111e pri\u010damo o samom sistemu\u00a0koliko je jasan i da li su adekvatno postavljeni ciljevi, targeti i uskla\u0111eni sa vizijom, ali tako\u0111e i sa\u00a0vremenskim periodima.<\/p>

Kako bi bila skroz jasna da\u0107u vam primer<\/b>\u2026<\/p>

Sezona odmora i mnogo ljudi koji nisu na odmoru ili su uspavani ili pri\u017eeljkuju nov odmor. Sedim u\u00a0lokalnom restoranu sa poznanikom. Na\u0161li se kao po nekom ustaljenom obi\u010daju da pro\u0111emo malo\u00a0njegove obaveze i stanje u firmi. Vlasnik je firme. Ima preko 500 zaposlenih. Rekli bi uspe\u0161an. \u010cesto\u00a0kada pri\u010damo me zaista osna\u017ei da sam osvojila svet<\/b>. Ne radi to samo sa mnom. Tako ina\u010de\u00a0komunicira sa svima. Zaista je odli\u010dan kao motor i motivacija. Sedimo i pri\u010damo. Poslovno je obu\u010den.\u00a0Rekla bih za leto i vru\u0107ine koji su oko nas ima ne uskla\u0111enu garderobu. Oduvek je prezauzet i u stisci\u00a0sa vremenom. \u010cesto mi govori kako \u201enema vremena\u201c, da li je istina ili ne, verujem da znate i sami\u00a0odgovor. Pitam ga da li mu je vru\u0107ina, na \u0161ta dobijam ironi\u010dan osmeh i ka\u017ee:<\/p>

– Ej nemamo svi taj luksuz da idemo majicama i da nosimo bermude.
– A ko to odlu\u010duje? Nisi li ti vlasnik \u010ditavog posla?
<\/b>– Jesam, ali moram da malo dr\u017eimo do sebe i da barem neko bude uzor ovim klincima,\u00a0generacije koje dolaze. Mladi idu ili previ\u0161e kratko ili pre\u0161iroko ili usko, ne znam ni kako da\u00a0nazovem taj stil, za mene nekulturno i svi su na Tik-Tokovima. E to! To je najbitnije!
– A kakav primer im pru\u017ea\u0161?<\/b>
– Pa da budu profesionalni.
– Jel to radi\u0161 samo time \u0161to se pojavi\u0161 lepo obu\u010den u brendovima.
<\/b>– Ti mo\u017ee\u0161 potcenjivati brendove, ali \u010dinjenica je da im oni ipak upadaju u oko.
– Ok, a kako se oni obla\u010de?
<\/b>– Ma, ok su. Zna\u0161 \u0161ta? Vi\u0161e mi je pun kofer toga da ne mogu da kupe dve pristojne ko\u0161ulje u\u00a0kojima \u0107e da dolaze na posao. Mislim i na mu\u0161karce i na \u017eene.
– Misli\u0161 da stvarno ne mogu ili ne\u0107e?
<\/b>– Mislim da ne\u0107e.
– Mo\u017eda im nije prioritet ili mo\u017eda ne znaju da treba druga\u010dije.
<\/b>– Molim? Daj molim te. Pa to se nosi iz ku\u0107e. Ajde molim te, zna se kako se ide na posao, izlazi\u00a0u no\u0107ni provod i sedi u ku\u0107i. Molim te, to je \u010dista kultura.
– Verujem, ali zna\u0161 dok sam radila za Disney niko nije ra\u010dunao na to da znam da njihova\u00a0o\u010dekivanja \u010dak ni u vezi sa odevanjem. Zna\u0161 \u2026 oni su po\u010dev od odevanja do detalja u poslu\u00a0govorili o o\u010dekivanjima, fokusima, ciljevima, ko je dokle stigao i tako dalje.
<\/b>– \u0160ta ho\u0107e\u0161 da mi ka\u017ee\u0161?
– Pa, ajde da vidimo ho\u0107e li ti se re\u0107i samo. <\/b>\u2013 nasmejali smo se i ja sam nastavila. \u2013 jel svako od\u00a0zaposlenih dobio ta\u010dno o\u010dekivanje od posla i dobi\u2026
<\/b>– Pa dobili su opis posla.
– Jeste, odli\u010dno! Ali opis posla je jedno, a \u0161ta i kako MI radimo u NA\u0160OJ ku\u0107i je sasvim drugo.<\/b><\/p>

Pri\u010damo ovde o tome kako se radi, kojim ritmom, kada se slabije radi i kada smo kao na traci,\u00a0koga pita\u0161 i za \u0161ta, kada se ide na odmore i pored toga kako se i obla\u010dimo. Ajde da te pitam\u00a0<\/span>jo\u0161 ne\u0161to.<\/span><\/i><\/p>

– Ajde.
– Kada je poslednji put komuniciran pravac, da ne nazovem omra\u017eenim izrazom zvanom vizija.
<\/b>– Jao bre! Vi konsultatni ko o \u010demu, vi o viziji. Neopipljiva. Niste tu da vidite ostvarenje i samo\u00a0ste tu da pitate.
– Pa pitamo sa razlogom. Jedna od osnovnih stvari je da je svima poznat put na koji su krenuli.\u00a0Tipa kao \u0161to ti i ja znamo \u0161ta je cilj na\u0161eg sastanaka. Postavili smo ga i \u0161ta je bio slede\u0107i\u00a0korak?
<\/b>– Rekla si mi strukturu i o\u010dekivanja.
– Ta\u010dno, objasnila ti \u0161ta sve moramo da pro\u0111emo.\u00a0Pored toga pre par meseci dogovorili smo se kako \u0107e biti saradnja i gde je najbolje da se\u00a0sastajemo. Mi imamo unapred, mese\u010dno, odre\u0111eno vreme i restoran. Zna\u0161 ta\u010dno sa \u010dime\u00a0treba da do\u0111e\u0161 na sastanak, kao i ja. \u010cak smo se dogovorili i oko tih detalja poput da \u0107u ja\u00a0ponekad do\u0107i u trenerci i ti si rekao da kada se na\u0111emo pre posla da ima\u0161 teretanu i postoji\u00a0mogu\u0107nost da se i ti pojavi\u0161 ke\u017eual. \u010cini mi se da smo ustanovili mese\u010dne ciljeve, nedeljni\u00a0targete kako bi stigli ono \u0161to ti \u017eeli\u0161. Da ne pri\u010dam o tome da smo \u010dak i u ugovoru se\u00a0obavezali na odre\u0111ene podatke da se isporu\u010de u odre\u0111enom periodu. Naravno ne samo sa\u00a0tvoje strane, ve\u0107 sa moje prema tebi. Dogovor je da ako ne radi\u0161, ja mogu da prekinem\u00a0saradnju.<\/b>
– Jeste.
– I to sve da bi postigao TI finalni cilj.
<\/b>– Da.
– Rekao si jednom prilikom da sa mnom ima\u0161 najbolju komunikaciju. Jel se pita\u0161 za\u0161to?
<\/b>– Mislim da imamo neki druga\u010diji okvir. Pa time i imamo druga\u010diji odnos.
– Da! Upravo to! Sa svima je potreban takav okvir da ima\u0161. Upravo je on taj koji sve olak\u0161ava.\u00a0Tako da ljudi posle znaju \u0161ta treba i kako da se pona\u0161aju. O\u010dekivanja, ciljevi, zadaci, obaveze i\u00a0odgovornosti sve je transparentno. Nema skrivalica i \u010ditanja misli. A kako ti funkcioni\u0161e\u0161 sa\u00a0svojim menad\u017eerima?
<\/b>– Zna\u0161 i sama. Dobri su.
– Koliko dobro znaju \u0161ta treba da ostvare i \u0161ta je \u010ditav \u201eprojekat\u201c jel ti ne smeta da tako zovem\u00a0viziju? \u2013 nasmejao se jako i klimnuo glavom. \u2013 odli\u010dno! Da li oni znaju \u0161ta im je projekat?
<\/b>– Mislim da znaju.
– Misliti i znati nije isto.
<\/b>– Pa znaju. Mo\u017eda im nedostaje neki detalj. A kakve to veze ima sa obla\u010denjem?
– Ima veze sa komunikacijom pravih stvari, a ne svakodnevnih toksi\u010dnih vesti i gluposti. Treba\u00a0rasteretiti ljudi gluposti. Mo\u017eda je vreme da razmili\u0161 da komunicira\u0161 stvari otvorenije i da se\u00a0promene strategije. Ne menjaj cilj! Menjaj da li \u0107ete da tr\u010dite, \u0161printate, hodate ili \u0111uskate\u00a0do cilja. Mo\u017eda kada je vreme odmora, a ti radi\u0161 jo\u0161 uvek 10 sati dnevno, ku\u0107i do\u0111e\u0161 i otvori\u0161\u00a0laptop ili jo\u0161 gore ode\u0161 sa porodicom na odmor i opet si na telefonu da vidi\u0161 samo jo\u0161 jadan\u00a0mail i poruku… Mo\u017eda je vreme da se zapita\u0161 da li ti \u017eeli\u0161 zaista da tako provodi\u0161 vreme?
<\/b>– To je ma\u0161ta.
– Ta\u010dno tako! I odatle je i do\u0161la ova tvoja firma. Ako si mogao jednom to da ostvari\u0161, da li\u00a0mo\u017ee\u0161 da ponovi\u0161?
<\/b>– Ne znam. A ko \u0107e obavljati moj posao?
– A ko \u0107e obavljati posao tvojih menad\u017eera kada oni odu na takav isti odmor? Ili zaposleni kada\u00a0oni odlaze na odmor? Ko koga menja i kako?
<\/b>– Pa da mogu bez ovolikog broja zaposlenih ja bih smanjio.<\/p>

– Jel to zna\u010di da si knap sa ljudima ili samo ne zna\u0161 da organizuje\u0161?<\/b><\/p>

Nastavili smo razgovor, ali poenta je bila u tome kako organizovati odgovornosti, ljude i zadatke.\u00a0Nikome nije lako da sve smisli i bilo bi najbolje kada bi uvek imali odgovor na svako pitanje i od\u00a0samog po\u010detka. To zasigurno niko nema! Jedna od najnepodr\u017eavaju\u0107ih postulata koji \u010desto klijenti\u00a0govore je \u201eniko drugi tako ne radi i to se ne radi tako\u201c.<\/p>

Pitanje za Vas, da li zaista stari postulati mogu i dalje da rade i dobijaju odli\u010dne rezultate? Ili je vreme\u00a0za nove postulate?<\/b><\/p>

Autor:\u00a0Lidija Miljkovi\u0107<\/a><\/p>

Pogledajte i vi\u0161e o Lidijinom programu Organizacija kao organizam<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>
<\/div>
Autorka: Lidija Miljkovi\u0107<\/div>
Senior HR konsultant i trener\n<\/div>LinkedIN<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
Klju\u010dno iskustvo<\/div>
- HR za Walt Disney kompaniju \n- NLP trener\n- radila sa preko 50 razli\u010ditih nacionalnosti \n- vi\u0161e od 14 godina u HR-u \n- odr\u017eala je preko 1.000 trening dana i napravila\npreko 80 treninga za razli\u010dite kompanije i timove.<\/div>Video program<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
Lidijina inspiracija<\/div>
Njena najve\u0107a inspiracija je deljenje znanja.\n\nVoli da istakne da razli\u010ditost ne\u0107e poja\u010dati kreativnost ukoliko ne postoji kultura razmene znanja. \n<\/div>OkO Instagram<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
Lidijina ekspertiza<\/div>
organizaciona kultura, razvoj liderskih ve\u0161tina i custom-made treninga za timove i kompanije<\/div>Kontaktirajte nas...<\/a><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili\u00a0preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto\u00a0nisu produktivna. Da bi odgovorili na pitanje \u201ekakav odmor zaslu\u017euje\u0161\u201c trebalo bi da vidimo kakvo je opho\u0111enje bilo\u00a0prema zaposlenima. Ovde ne pri\u010damo o komunikaciji i asertivnom pona\u0161anju. Pri\u010damo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17243,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr","entry","has-media"],"yoast_head":"\nKakav odmor zaslu\u017euje\u0161? - Balance Consulting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Balance Consulting\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-06T07:20:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-06T10:22:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Slobodan Rankovi\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Slobodan Rankovi\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\"},\"author\":{\"name\":\"Slobodan Rankovi\u0107\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a\"},\"headline\":\"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?\",\"datePublished\":\"2021-08-06T07:20:57+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-06T10:22:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\"},\"wordCount\":1494,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @sr\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\",\"name\":\"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161? - Balance Consulting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg\",\"datePublished\":\"2021-08-06T07:20:57+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-06T10:22:45+00:00\",\"description\":\"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.balance.rs\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/\",\"name\":\"Balance Consulting\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.balance.rs\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#organization\",\"name\":\"Balance Consulting\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Balance Consulting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a\",\"name\":\"Slobodan Rankovi\u0107\",\"url\":\"https:\/\/www.balance.rs\/en\/author\/slobodan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161? - Balance Consulting","description":"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?","og_description":"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.","og_url":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/","og_site_name":"Balance Consulting","article_published_time":"2021-08-06T07:20:57+00:00","article_modified_time":"2021-08-06T10:22:45+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Slobodan Rankovi\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?","twitter_description":"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.","twitter_image":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg","twitter_misc":{"Written by":"Slobodan Rankovi\u0107","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/"},"author":{"name":"Slobodan Rankovi\u0107","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a"},"headline":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?","datePublished":"2021-08-06T07:20:57+00:00","dateModified":"2021-08-06T10:22:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/"},"wordCount":1494,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg","articleSection":["Uncategorized @sr"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/","url":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/","name":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161? - Balance Consulting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg","datePublished":"2021-08-06T07:20:57+00:00","dateModified":"2021-08-06T10:22:45+00:00","description":"Razmi\u0161ljanje o odmoru i letnjem periodu mnoge natera da preispitamo odluke koje smo donosili preko godine. Sezona odmora, kako druga\u010dije mo\u017eemo zvati leto, gurne mnoge u stanja koja \u010desto nisu produktivna.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Kakav-odmor-zasluz\u030cujes\u030c.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/kakav-odmor-zasluzujes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.balance.rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kakav odmor zaslu\u017euje\u0161?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#website","url":"https:\/\/www.balance.rs\/","name":"Balance Consulting","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.balance.rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#organization","name":"Balance Consulting","url":"https:\/\/www.balance.rs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png","contentUrl":"https:\/\/www.balance.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/favicon.png","width":512,"height":512,"caption":"Balance Consulting"},"image":{"@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.balance.rs\/#\/schema\/person\/ed9fe28768b9b136b4de6150ff3a517a","name":"Slobodan Rankovi\u0107","url":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/author\/slobodan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17239"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17351,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17239\/revisions\/17351"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.balance.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}